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COVID19 : Protocole National = Nouvelles mesures (15/09/2020)


A partir du 01er septembre 2020, le port du masque en entreprise dans un lieu clos et collectif est imposé.

Principaux points de ce nouveau protocole:

- Dialogue social privilégié : Communication dans l'entreprise pour mettre en oeuvre les mesures sanitaires (rôle important des IRP)

- Information des salariés : Pour que les mesures soient acceptées et respectées, information des salariés par présentation des mesures au CSE en priorité et si pas de CSE, faire une note de service envoyée à chaque salarié de l'entreprise.

  • Nota : Information des salariés détachés, saisonniers, intérimaires et contrats courts, sous traitants..

  • information sur mode de propagation du virus

  • respect des gestes barrières

  • respect des mesures de distanciation sociale (chambre individuelle si travailleur hébergé)

  • information et respect des mesures de protection sanitaires mises en oeuvre dans l'entreprise.

  • Nota ; Information des travailleurs vulnérables

  • Activité partielle restreinte exceptée pour les personnes à lourdes pathologiques

  • Si télétravail pas possible, protéger les personnes vulnérables revenues sur site par des mesures de limitation de leurs contacts et sorties (masque chirurgical à disposition, hygiène régulière des mains, aménagement du poste de travail par un écran de protection +port du masque)

- OPEN SPACE et ACCUEIL CLIENTS/FOURNISSEURS : Écrans de protection séparant les salariés dans un OPEN SPACE ainsi que sur les guichets ou banks de poste d'accueil.

- OPEN FLEX : fournir un poste de travail fixe afin d'éviter les déplacement libres entre différents postes.

PRIVILEGIER LE TELETRAVAIL quand c'est possible.


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